De VVSG heeft een nota over dagelijks personeelsbeheer opgemaakt die rekening houdt met het Decreet Lokaal Bestuur.
Wat onder dagelijks personeelsbeheer moet worden verstaan verschilt van bestuur tot bestuur. De raad kan het aan het college, respectievelijk aan het vast bureau, overlaten om dit begrip concreet in te vullen.
Volgens artikel 41, tweede lid, 2°[1] van het Decreet over het Lokaal Bestuur van 22 december 2017, is de bevoegdheid van de raad met betrekking tot (onder meer) het organogram, de personeelsformatie en de rechtspositieregeling geen exclusieve bevoegdheid meer en kan ze gedelegeerd worden naar het college van burgemeester en schepenen/ vast bureau.
De personeelsformatie wordt in het Decreet Lokaal Bestuur niet meer opgelegd als een verplicht instrument..
Volgens artikel 57, tweede lid Decreet Lokaal Bestuur kan het schepencollege/vast bureau de bevoegdheid met betrekking tot de rechtspositieregeling niet toevertrouwen aan de algemeen directeur.
In bijlage een overzichtelijke samenvatting, opgesteld door VVSG, met aandacht voor de delegatiemogelijkheden waarbij rekening werd gehouden met de verdere versoepelingen in het Decreet Lokaal Bestuur.
Eveneens in bijlage een schema met de delegatiemogelijkheden, op het vlak van personeelsbeleid, van raad naar uitvoerend orgaan (schepencollege en vast bureau) en van uitvoerend orgaan naar algemeen directeur (en soms verder). Het schema is van toepassing vanaf 1 januari 2019.
Bij delegatie is het aangewezen om in rapportering aan de raad te voorzien, zodat raadsleden hun controlerecht kunnen uitoefenen.
Voorstel om voor gemeentebestuur Haacht de delegatiemogelijkheid van de raad naar het schepencollege/vast bureau toe te passen voor wat betreft de rechtspositieregeling en personeelsformatie. Dit zal een vereenvoudiging tot gevolg hebben en vooral een snellere afhandeling van bepaalde procedures (o.a. aanwervingsprocedures).
Op de gemeenteraad van 23/9/2019 (en OCMW-raad van oktober) werd reeds beslist dat het college bevoegd wordt voor het gezamenlijk organogram (OCMW/gemeente).
Raadslid Vanbesien betreurt de uitholling van de bevoegdheden van de gemeenteraad.
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn keurt het volgende besluit goed met 14 ja-stemmen en 8 neen (N-VA-Groen).
Cfr artikelen 41 en 78 van het decreet lokaal bestuur beslist de OCMW-raad dat het vast bureau bevoegd wordt voor de lokale rechtspositieregeling en personeelsformatie. Deze beslissing gaat in vanaf de datum van deze beslissing.
Het vast bureau rapporteert hierover jaarlijks aan de ocmw-raad.