ma 22/06/2020 - 20:00 gemeenteraadszaal
De raad keurt de agenda en de mandatering goed voor de algemene vergadering van Cipal op 25 juni 2020.
Zoals bepaald in art. 217 van het Decreet lokaal bestuur bepaalt het systeem van organisatiebeheersing de rapporteringsverplichtingen van de personeelsleden die bij het organisatiebeheersingssysteem betrokken zijn. De AD rapporteert jaarlijks, uiterlijk op 30 juni, aan de GR, aan de OCMW-raad, het CBS en het VB over de organisatiebeheersing.
Het rapport bevat: (…) idealiter een overzicht van de sterke punten en de verbeterpunten op het vlak van organisatiebeheersing. Daarnaast wordt weergegeven welke acties de organisatie zal nemen om de organisatiebeheersing te versterken, wie die acties opneemt en welke timing daar tegenover staat (Art. 41 en art. 219 DLB).
Zoals bepaald in het door de raden goedgekeurde kader organisatiebeheersing, wordt voorliggend rapport gestructureerd overeenkomstig de leidraad organisatiebeheersing, vanuit tien thema’s ingedeeld in drie clusters.
Er werd voor gekozen om elk jaar twee rapporten in te dienen (zie GR februari voor rapport stand van zaken tot december 2019).
De raad voor maatschappelijk welzijn stelt de jaarrekening 2019 zoals opgenomen in bijlage, vast.
Het huidig contract met de energieleverancier Eneco (vroegere Eni) eindigt op 31/12/2020.
Een nieuwe procedure voor de aankoop van elektriciteit dient opgestart te worden.
De gemeente neemt opnieuw het initiatief om de procedure te starten en als beheerder op te treden voor de gezamenlijke aankoop.
Voorstel om hierbij aan te sluiten.
Het huidig contract met de energieleverancier Eneco (vroegere Eni) eindigt op 31/12/2020.
Een nieuwe procedure voor de aankoop van aardgas dient opgestart te worden.
De gemeente neemt opnieuw het initiatief om de procedure te starten en als beheerder op te treden voor de gezamenlijke aankoop.
Voorstel om hierbij aan te sluiten.
De dienst gezinszorg en aanvullende thuiszorg dient jaarlijks aan het agenschap Zorg en Gezondheid te rapporteren over haar werking en haar zelfevaluatie.
De Dienst Gezinszorg en Aanvullende Thuiszorg was in het verleden actief betrokken bij de SIT's, de Samenwerkings-Initiatieven in de Thuiszorg. Deze SIT's gingen later over de in de SEL GOAL, het Gezondheidsoverleg van het Arrondissement Leuven. Sinds 2011 maakt de dienst deel uit van de Algemene Vergadering.
Ondertussen werden de taken in het welzijnslandschap opnieuw hertekend en werden de meeste opdrachten van SEL GOAL toegewezen aan de Eerste Lijns zone, waartoe ons bestuur toetrad. Bijgaand voorstel betreft het standpunt op de algemene vergadering van 18 juni alsook het voorstel uit deze Algemene Vergadering ontslag te nemen, gezien de geringe betekenis in de toekomst van SEL GOAL.