ma 22/02/2021 - 20:00 Teams
Zoals bepaald in art. 217 van het Decreet lokaal bestuur bepaalt het systeem van organisatiebeheersing de rapporteringsverplichtingen van de personeelsleden die bij het organisatiebeheersingssysteem betrokken zijn. De AD rapporteert jaarlijks, uiterlijk op 30 juni, aan de GR, aan de OCMW-raad, het CBS en het VB over de organisatiebeheersing.
Het rapport bevat: (…) idealiter een overzicht van de sterke punten en de verbeterpunten op het vlak van organisatiebeheersing. Daarnaast wordt weergegeven welke acties de organisatie zal nemen om de organisatiebeheersing te versterken, wie die acties opneemt en welke timing daar tegenover staat (Art. 41 en art. 219 DLB).
Zoals bepaald in het door de raden goedgekeurde kader organisatiebeheersing, wordt voorliggend rapport gestructureerd overeenkomstig de leidraad organisatiebeheersing, vanuit tien thema’s ingedeeld in drie clusters.
We kiezen ervoor om ook tussentijds (januari) een rapport organisatiebeheersing op te maken met een stand van zaken.
In navolging van de principebeslissing legde de Vlaamse Regering op vrijdag 13 november 2020 de juridische en financiële contouren vast van de lokale bronopsporing en het lokale contactonderzoek in het kader van de coronacrisis. Lokale besturen kunnen aanspraak maken op een bijkomende subsidie. Het bestuur koos voor optie 1 maar dient hiervoor nog enkele samenwerkingsverbanden uit te werken en protocollen goed te keuren. Als bijlage deze documenten die met ondersteuning van de ELZ werden opgesteld en naar analogie met de naburige gemeenten werd ingevuld.