Terug
Gepubliceerd op 23/12/2021

2022_RMW_00001 - Arbeidsreglement - Addendum n.a.v. de digitale loonbrieven - Goedkeuring

Raad voor Maatschappelijk Welzijn
ma 20/12/2021 - 20:00 Teams
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Vincent Vanhumbeeck, Voorzitter; Steven Swiggers; Jozef Verdeyen; Karin JiroflĂ©e; Tom Van der Auwera; Nico Bogaerts; Bernard Lemaitre; Dieter Vanbesien; Bert Francois; Frank Vannetelbosch; Annelotte Van Meldert; Brigitte Mouligneau; Jo Vandesande; Marc Vermylen; Marian Ursi; Nick Van Avondt; Pascal Vandenhoudt; Tim Timmermans; Luc De Bie; Orpha Delbeke; Veva Daniels; Annik Olbrechts; Luc Van Rillaer, Algemeen directeur

Verontschuldigd

Ilse Fillet

Secretaris

Luc Van Rillaer, Algemeen directeur

Voorzitter

Vincent Vanhumbeeck, Voorzitter
2022_RMW_00001 - Arbeidsreglement - Addendum n.a.v. de digitale loonbrieven - Goedkeuring 2022_RMW_00001 - Arbeidsreglement - Addendum n.a.v. de digitale loonbrieven - Goedkeuring

Motivering

Argumentatie

inzetten op digitalisering, ecologischer en duurzaam


Fasering

- najaar 2021: voorbereidingen door team Personeel

- addendum AR: syndicaal overleg van december

- addendum AR: gemeenteraad en raad voor maatschappelijk welzijn en raad van bestuur AGB van december

- invoering vanaf januari 2022

Juridische grond

Artikel 16 van de wet van 3 juni 2007 houdende diverse arbeidsbepalingen voorziet dat de volgende documenten elektronisch verstuurd en opgeslagen kunnen worden:

  • Individuele rekening
  • Prestatiestaat
  • Loonbrief

Aanleiding en context

opstart digitale loonbrieven 

Besluit

De Raad voor Maatschappelijk Welzijn keurt eenparig het volgende besluit goed.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:

Artikel 1

De raad gaat akkoord met het addendum bij het arbeidsreglement (AR) 'Elektronische loondocumenten'.