Het bestuur wenst haar inwoners een gezonde en aangepaste woonomgeving te bieden (AP 07) en te waken over een integraal gezondheidsbeleid en sociaal beleid (AP9). Ze wil hiertoe inzetten op kwalitatieve zorg aan huis (AC 41) en stimuleren van vermaatschappelijking van lokale sociale hulp- en dienstverlening ( AC 46).
Het bestuur wenst concreet mensen zo lang als mogelijk thuis te laten wonen in hun vertrouwde omgeving. Mantelzorgers zijn voor veel zieken en/of ouderen een cruciale factor om zelfstandig te kunnen blijven wonen. Deze mantelzorgers kunnen in de gemeente Haacht sinds jaren een mantelzorgpremie aanvragen, doch deze premie is eerder beperkt.
De gestegen levensduurte van de laatste jaren maakte de premie eerder symbolisch in verhouding tot de inspanning en zorgtaak die de mantelzorger op zich neemt. De premie heeft echter nooit de bedoeling om een loon te zijn voor de mantelzorger, doch een tussenkomst in de kosten die hij maakt voor het uitoefenen van de zorg, zonder daarom evenwel kostendekkend te willen zijn. Het is nu éénmaal zo dat mantelzorg dikwijls extra kosten met zich meebrengt.
Er werd eerder besloten de mantelzorgpremie van 60 euro naar 75 euro per kwartaal op te trekken en ouders van kinderen met een handicap hierin op te nemen, zodat de aparte regeling voor hen niet langer nodig is. Een uniforme opvolging en uitbetaling van de premie is op deze manier dan ook gegarandeerd.
Bijgaand besluit bevat het nieuwe reglement vanaf 2026 dat voorziet in een hoger bedrag van de premie, 90 euro per kwartaal. We proberen elke aanvraag met een huisbezoek op te volgen, zodat eventueel naar andere zorginstanties kan doorverwezen worden.
Door het uitbetalen van een mantelzorgpremie wil het bestuur de inspanningen van mantelzorgers appreciëren. Naast deze premie wil het bestuur de mantelzorgers ook samenbrengen om kennis en ervaringen te delen via o.a. de mantelzorgcafés.
In 2026 wordt het reglement verder kritisch gescreend (oa te bekijken of jaarlijkse uitbetaling geen efficiëntiewinsten oplevert)
De premie evolueerde in de voorbije jaren als volgt:
(per kwartaal)
EUR 60 in 2023
EUR 75 in 2024
EUR 75 in 2025
EUR 90 in 2026
Deze aanpassing is reeds voorzien in het MJP.
De raad keurt het aangepast reglement met betrekking tot de toekenning van een mantelzorgpremie goed.
Dit nieuwe reglement gaat in op 1 januari 2026 en geldt voor het jaar 2026.